集團(tuán)要聞 COMPANY NEWS
2025-01-17
1月14日至17日，中國人民政治協(xié)商會(huì)議第十三屆廣東省委員會(huì)第三次會(huì)議在廣州圓滿召開。省委、省人大常委會(huì)、省政府領(lǐng)導(dǎo)以及全省各戰(zhàn)線、各界別政協(xié)委員出席大會(huì)，匯聚力量，推進(jìn)廣東在中國式現(xiàn)代化建設(shè)中走在前列。
廣東省政協(xié)常委、星河灣集團(tuán)總裁黃健慧出席會(huì)議，深入學(xué)習(xí)大會(huì)精神，聽取會(huì)議重要工作報(bào)告，在分組討論上積極建言獻(xiàn)策，并向大會(huì)提交了《關(guān)于打造智慧口岸、促進(jìn)粵港澳大灣區(qū)人才流通的提案》。
黃健慧總裁出席廣東省政協(xié)十三屆三次會(huì)議
在開幕會(huì)后的分組討論中，黃健慧總裁表示，自黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對(duì)廣東工作給予了高度重視和深切關(guān)懷，不僅多次親臨廣東考察調(diào)研，還就廣東的發(fā)展建設(shè)作出了一系列重要指示批示。這些重要講話和指示高瞻遠(yuǎn)矚、思想深邃，為廣東指明了前進(jìn)方向。經(jīng)過深入學(xué)習(xí)和思考，黃健慧總裁深受啟發(fā)，有兩方面深刻體會(huì)：
一是在全面深化改革中勇當(dāng)先鋒。把握新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)涵特征，緊扣科技自立自強(qiáng)建言資政。統(tǒng)籌推進(jìn)教育、科技、人才體制機(jī)制的一體化改革，推動(dòng)廣東創(chuàng)新體系全面升級(jí)。
二是積極探索高質(zhì)量發(fā)展新路徑。以縣城發(fā)展深入開展協(xié)商議政，為促進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展凝聚智慧力量。加快構(gòu)建現(xiàn)代鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系，發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展取得新的進(jìn)展和成就。
黃健慧總裁在分組討論上發(fā)言
在討論廣東省人民政府工作報(bào)告及有關(guān)報(bào)告的議程上，報(bào)告從九個(gè)方面總結(jié)了2024年的主要工作，對(duì)十二個(gè)方面的重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面部署安排。黃健慧總裁深入聽取，感受到報(bào)告總結(jié)與部署的“振奮人心，催人奮進(jìn)”。
黃健慧總裁表示，全省GDP邁上14萬億元新臺(tái)階、連續(xù)36年居全國首位，展現(xiàn)出強(qiáng)大的韌性和蓬勃的生機(jī)。在省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，定能團(tuán)結(jié)一心、攻堅(jiān)克難，向著“十四五”規(guī)劃的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奮進(jìn)，推動(dòng)廣東的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
本次會(huì)議，省工作報(bào)告明確指示做實(shí)粵港澳大灣區(qū)“一點(diǎn)兩地”全新定位，更好發(fā)揮高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力源作用的重要任務(wù)。政協(xié)第十三屆廣東省委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)工作報(bào)告也強(qiáng)調(diào)，著重圍繞攜手港澳推進(jìn)大灣區(qū)建設(shè)，推動(dòng)粵港澳大灣區(qū)人流、物流、資金流、信息流等高效便捷流動(dòng)。
圍繞中心，服務(wù)大局。黃健慧總裁認(rèn)為，隨著粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn)，區(qū)域內(nèi)人才流動(dòng)與商務(wù)往來的需求日益增長，成為推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?yīng)當(dāng)進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)行往來港澳的簽證政策、通關(guān)模式與人才服務(wù)體系，充分釋放大灣區(qū)人才廣泛流動(dòng)與高效合作的活力。
基于對(duì)廣東現(xiàn)代化建設(shè)的深入了解，以及對(duì)大灣區(qū)發(fā)展的充分調(diào)研與分析，黃健慧總裁在提案中建言打造智慧口岸，并就粵港澳大灣區(qū)人才流通提出了七項(xiàng)建設(shè)性措施，推進(jìn)三地長期交流與合作。
第一，放寬申請(qǐng)條件與豐富簽注類型，將更多符合條件的人才納入簽注范圍；第二，延長有效期與逗留期限，“一簽多行”政策擴(kuò)容，探索覆蓋更多地區(qū)的人才或特定領(lǐng)域的高層次人才；第三，推行“人才綠卡”制度，設(shè)置長期有效、多次往返、快速通關(guān)等綠卡權(quán)益；第四，實(shí)施“智能人才簽注”，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，提高審批效率與精準(zhǔn)性；第五，加強(qiáng)信息化建設(shè)與智能化改造，構(gòu)建智能通關(guān)系統(tǒng)，優(yōu)化通關(guān)流程；第六，優(yōu)化通關(guān)設(shè)施與提升服務(wù)質(zhì)量，在通關(guān)環(huán)境、工作人員培訓(xùn)與管理、智能化通關(guān)設(shè)備與技術(shù)等方面升級(jí)；第七，建立人才流動(dòng)監(jiān)測(cè)與評(píng)估機(jī)制，定期收集與分析大數(shù)據(jù)，確保政策的有效性與適應(yīng)性。
立足新時(shí)期、新階段發(fā)展，務(wù)實(shí)建言獻(xiàn)策。黃健慧總裁與全體委員攜手共進(jìn)，以高度的責(zé)任感和使命感，為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的廣東實(shí)踐持續(xù)貢獻(xiàn)智慧力量。
